Enligt en Glassdoorundersökning39% av amerikanerna tror att de tjänar mindre än de förtjänar.
'Kvinnor är mindre villiga att förhandla än män', säger Robin Pinkley, doktor, professor vid SMU: s Cox School of Business. 'De räknar ofta med att organisationer kommer att exakt utvärdera sin potential och betala dem därefter.'
Det kan vara en anledning till att kvinnor i genomsnitttjäna 82,5%av medianinkomsten som män gör. Andra orsaker är att kvinnor har mindre arbetserfarenhet och att de är anställda i lägre lönande områden. Men om vi jämför män och kvinnor med samma utbildning och i samma positioner,löneskillnaden mellan könen stänger till bara 3%.
Det finns en annan grupp människor som ofta är underbetalda: unga arbetare. 'Millennials tenderar att ha ett starkt fokus på rättvisa, med tanken att resurser ska fördelas jämnt', säger Robin. 'Som ett resultat är det mycket svårt för dem att ställa frågan under förhandlingarna.'
Du behöver inte vara kvinna eller tusenårig för att upptäcka att du tjänar mindre än dina kollegor. Om det händer finns det tre saker du kan göra: acceptera det, ändra det eller lämna det.
'Det är inte [företaget] fel att du förhandlade dåligt vid anställningstid', sägerJay Bazzinotti, en produktchef och författare, 'De pengar de erbjöd dig var acceptabla för dig då. Det faktum att du på något sätt fick reda på att andra får mer är inte deras fel. '
Men om du inte är nöjd med din nuvarande lön kan du ändra den genom att be om en höjning. 'Det här är mest effektivt om du har blivit en nyckelspelare och tillagt positivt värde', säger Jay. 'Din bästa förhandlingsposition är att visa dem hur du kommer att hjälpa dem att lyckas i framtiden och hur det därför är värt att höja din lön [eftersom du annars lämnar företaget].'
Du bör förbereda dig för möjligheten att en höjning inte kommer att ges och i så fall kanske du måste meddela - men se till att du lämnar på bra villkor. 'Jag uppmanar er att undvika bitter handling, negativ utgjutning, sabotage, egendomsstöld, tidsmejsel och så vidare', råder Jay. 'När du väl är på den vägen kommer de att tvingas sparka dig.'
Så du vill nog inte ha detalkohol levereras till ditt kontoroch dåoffentligt kritisera din chefför att inte betala dig tillräckligt för att äta. (Eftersom det förmodligen får dig sparken och då kan du behövafråga efter pengarfrån främlingar på Internet.
'Om du vill attackera din chef offentligt, bröt du varje avtal du undertecknade på väg in', tilläggerJason Calacanis, en entreprenör och tidig investerare i Uber och Tumblr. 'Att slå din chef på Medium är ett bra sätt att få uppmärksamhet, men Treehouse, Lynda och otaliga andra webbplatser ger en bättre väg.'
Jason tror att frustrationen som kan komma med att tjäna låga löner kan kanaliseras till positiva förändringar. 'Det är sugt att börja din karriär längst ner. Jag blev förbannad över att jag fick så lite betalt när jag började, så jag lade till färdigheter hela natten med att läsa böcker om datornätverk, säger Jason. 'Jag använde min ilska för att tjäna $ 3,50 i timmen för att driva mig till $ 5, $ 8, $ 10, $ 15 och sedan $ 100. Om du lär dig en färdighet och tillämpar dig själv kan du snabbt stiga upp och höja din timpris. '
Khan Academy, en ideell organisation som erbjuder gratis onlinekurser för över 15 miljoner studenter, är ett sätt att lära sig dessa färdigheter. 'Med ett uppdrag för en gratis utbildning i världsklass för alla, var som helst, tror Khan Academy på värdet av att ge människor möjlighet att lära sig nya färdigheter', säger Minli Virdone, stabschefen i Khan Academy. ”Vi har över 7000 videor och 150 000 träningsproblem i ämnen som sträcker sig från aritmetik, till algebra, till ekonomisk kompetens och till och med konsthistoria. Människor runt om i världen kan använda våra resurser för att lära sig nya färdigheter för att hjälpa dem att förbereda sig för sin framtida karriär. '
Om du inte vill stanna kvar i ditt nuvarande jobb (till och med tillfälligt) eftersom du inte får betalt vad du är värd, bör du hitta ett sätt att förhandla om en höjning. Men om du har bestämt dig för att sluta bör du förbättra dina kunskaper och färdigheter så att du blir mer värdefull för din nästa arbetsgivare. Och om ingen erbjuder vad du vill, skapa ditt drömjobb själv, som att starta ditt egetboutiquemarknadsföretagellerhälsoteknisk start, som jag nyligen har skrivit om för Inc. Magazine.