I årtionden har Massachusetts Institute of Technology genererat några av världens största innovatörer, entreprenörer och nystartade företag. MIT har byggt en stark forsknings- och ingenjörskultur sedan den grundades 1861 och producerade dussintals nobelpristagare längs vägen. 3Com, Akamai, Bose, Dropbox, Intel, iRobot, Kahn Academy, BuzzFeed, HP och Qualcomm har alla MIT-rötter. Så jag är alltid uppmärksam på listorna som publiceras i MIT: s interna tidskrift, MIT Sloan Management Review .
Att förstå förändring är kärnan i entreprenörskap. Som grundare måste du upptäcka ouppfyllda behov som härrör från förändringar i demografi, politik och innovation. Om du inte gör det kan du misslyckas själv.
Förra året publicerade MIT en lista av futuristen Andrew Winston över största megatrender som kommer att påverka världen till 2030. Winstons stamtavla är omfattande; Bland hans kunder finns McDonald's, Apple, Bank of America, Walmart, HP, Disney och Cisco. Här är hans lista (förklaringar är mina):
- Demografi: Människor lever längre. År 2030 kommer mer än en miljard människor att vara över 65 år.
- Urbanisering: Fler och fler människor kommer att flytta till städer. År 2030 kommer mer än två tredjedelar av världen att bo i stadscentrum.
- Genomskinlighet: Mängden data som samlas in om varje person, produkt och organisation kommer att fortsätta växa exponentiellt, liksom trycket att dela den informationen. Att hålla hemligheter är inte längre möjligt.
- Klimatkrisen: Trots ökad medvetenhet fortsätter regeringarna att kämpa för att balansera långsiktiga miljöbehov med kortsiktig ekonomi.
- Resurstryck: Vatten kommer att vara en stressad resurs. Många städer kommer ständigt att befinna sig i vattenbrist och torka.
- Clean Tech: På grund av nummer 4 och 5 kommer vi också att se en explosion av datadriven teknik som gör vår kollektiva infrastruktur betydligt effektivare.
- Teknikförskjutningar: Anslutningar fortsätter att spridas. 2030 kommer också A.I. uppnå mänskliga nivåer av intelligens.
- Global policy: Globala problem kräver globalt enhetliga svar, men det verkar mindre och mindre troligt att nationalstater kommer att kunna effektivt styra kollektivt, än mindre samarbete. Som ett resultat blir det upp till företag att ta ledningen när det gäller att lösa dessa problem.
- Nationalism: Nationalismens tillväxt kan öka med främlingsfientlighet som fortsätter att växa.
Vad dessa megatrender har gemensamt
- Acceleration: Inte bara verkar det som om innovationen påskyndas, det verkar som om det gör det exponentiellt.
- Lösningar är kända för många av de frågor som diskuterats ovan, men viljan för implementering och utförande finns inte. Vi har till exempel visat i flera år vad som krävs för att avvärja en klimatkatastrof, men många av världens ledare verkar ändå ha för avsikt att upprätthålla status quo.
- Annat än trend nr 9, är de flesta megatrenderna enkelriktade gungor utan att komma tillbaka. Det är till exempel osannolikt att världen under det kommande decenniet kommer att påverkas mindre av klimatförändringar, övervinna resursbrist eller vara mindre transparent. Nationalismen, å andra sidan, kunde svänga tillbaka.
Vad kan du göra
Winston ger fyra rekommendationer:
- Engagera alla inom näringslivet inom klimatet. Starta klimataktivism på gräsrotsnivå. Involvera alla i rörelsen: ägare, anställda, kunder, leverantörer och till och med konkurrenter. Kampen mot klimatförändringarna måste vara en gruppaktivitet.
- Tänk mer på den mänskliga aspekten av affärer. Teknik, särskilt artificiell intelligens, kommer att påverka hela arbetskraften och störa industrier som hälso- och sjukvård och transport. Men adoption måste göras mänskligt. Företagsledare bör komma ihåg de mänskliga kostnaderna för adoption.
- Omfatta öppenhet. Du har inget val - varje generation i arbetskraften kräver mer och mer öppenhet.
- Lyssna på nästa generation. Om tio år kommer de flesta årtusenden att vara i 40-årsåldern, Gen-Z i 20-årsåldern, och tillsammans kommer dessa grupper att utgöra den stora majoriteten av arbetskraften.
