Vad är det bästa sättet att beskriva dig själv i en intervju? ursprungligen dök upp på Quora - kunskapsdelningsnätverket där övertygande frågor besvaras av personer med unik insikt .
Svar förbi Jaime Petkanics , tidigare rekryterare, grundare av Prepary , på Quora :
Om du får denna fråga i början av en intervju ('berätta om dig själv' eller 'gå igenom ditt CV') bör du ge ett svar på 1-3 minuter som flyter som en historia. Det här är inte bara någon historia - det borde vara historien om vad du har gjort, varför du har gjort det och hur dina erfarenheter, styrkor och färdigheter har förberett dig för det exakta jobbet du intervjuar för. Jag har ställt den här frågan hundratals, om inte tusentals gånger medan jag arbetat med rekrytering och HR och det här svaret sätter ofta scenen för resten av intervjun.
Här är några ytterligare tips:
- Håll det kort. Håll svaret i 3 minuter eller mindre. Du vill inte ta över intervjun så att personen i andra änden inte har tid att fråga dig de saker de vill prata om. Om inte din berättelse är superintressant och full av vridningar kan den bli lite tråkig (och inte relevant).
- Anslut prickarna. Se till att sättet du beskriver dina olika upplevelser bygger på varandra på något sätt. 'Jag gjorde X på grund av Y och sedan baserat på vad jag lärde mig där visste jag att jag ville göra Z, så ...' Även om dina olika karriärrörelser i verkligheten var lite slumpmässiga, vill du inte att det ska komma över det sättet.
- Skräddarsy din berättelse efter jobbet. Du har antagligen många olika delar av din bakgrund och erfarenheter som du kan dela, men det betyder inte att du måste täcka dem alla. Du vill inte dumpa en tvättlista med slumpmässiga uppgifter och ansvar på din intervjuare. Använd istället arbetsbeskrivningen för den roll du intervjuar för och dela de aspekter av din bakgrund som är mest relevanta för rollen.
Nedan följer ett exempel på hur detta kan se ut för en student i collegeåldern som letar efter sitt första jobb.
- Ta proaktivt emot problem. Det finns vissa saker som kan uppfattas som negativa och kanske inte är det. Om du har stora luckor mellan jobb eller har haft en särskilt kort tid på ett företag, gå vidare och ta itu med det först.
- Avsluta det genom att föra konversationen till nuet. Avsluta din berättelse just nu genom att förklara exakt varför du letar efter en ny utmaning och varför jobbet du ansökte om tilltalade dig. Du kan säga något som: 'Det är därför jag började leta efter jobb i fältet [infoga] och när jag stötte på den här rollen var jag verkligen intresserad av att det skulle tillåta mig att [X, Y och Z] . ' Du kan ha andra gånger i intervjun för att bevisa att du var tankeväckande när du ansökte, men varför inte dela det på förhand? Det är ett utmärkt sätt att avsluta ditt svar utan att besvärligt snubbla och säga, '... aaand, ja, det är ganska mycket det!'
Den här frågan ursprungligen dök upp på Quora - kunskapsdelningsnätverket där övertygande frågor besvaras av personer med unik insikt. Du kan följa Quora vidare Twitter , Facebook och Google+ .
Fler frågor:?
- Jobbintervjuer : Vad är det bästa sättet att beskriva dig själv i en intervju?
- Frågor om jobbintervju : Vilka är de bästa psykologiska knep under intervjuer?
- Jobb och karriär : Hur var det att lämna ett företagsjobb och börja med något nytt?
Inc. hjälper företagare att förändra världen. Få de råd du behöver för att starta, växa och leda ditt företag idag. Prenumerera här för obegränsad tillgång.
19 okt 2016
