Du får mötet med den beslutsfattaren / grundaren / VD / titan / guru / expert som kan få ditt projekt att hända.
Du har drömt om denna chans i flera år.
Hur interagerar du med den här personen?
Om du är som de flesta, behandlar du dem uppriktigt, vilket innebär att du visar respekt. Du frågar inte för mycket av dem. När allt kommer omkring gör de dig en tjänst, eller hur?
Jag föreslår att du undviker denna strategi, hur naturligt det än känns. Du riskerar att få dem att känna sig på en piedestal och meddela dem ditt värde och status som lägre. Att böja beteende får dem att se dig som ovärdig för deras uppmärksamhet.
Ja, även om du ser dem som högre status kan du leda dem med ditt beteende.
Min erfarenhet har däremot visat mig att människor med högt värde uppskattar när du använder dem för deras expertis.
Berätta för en snickermästare hur otroligt du anser att deras arbete och fråga hur de blev så bra och de svarar på dina frågor men minimerar deras interaktion. De ser dig som en beundrare men inte en kamrat. Du kan börja hålla fast vid dem för allt de vet.
Betraktas som en kollega genom att agera som en
Be samma person om råd eller hjälp istället, särskilt om något de oftast får betalt för, och du har större chans att leda dem att se dig som en jämlik.
Varning : du behöver sociala färdigheter över en minimitröskel. Helt krävande saker kommer att främja de flesta människor. Jag kommer inte att gå in i sociala färdigheter eller hur man utvecklar dem i den här artikeln, men du behöver inte Bill Clinton-nivåer. I det sista stycket antog jag att du hade dessa färdigheter.
january 9 zodiac sign compatibility
Människor vet bara om dig genom ditt beteende när de träffar dig, inklusive kommunikation. Uppför förtjänande och människor kommer att se dig som förtjänar. Uppför dig underhållet, dock artigt, uppriktigt och respektfullt, och folk kommer att se dig som någon att avfärda.
Om dessa idéer och mönster inte är vettiga eller verkar kontraintuitiva, rekommenderar jag att du leker med dem i ditt huvud tills de gör det. Titta på människors interaktioner för dessa mönster.
När de är vettiga, här är nästa utmaning:
Hur följer du upp en värdefull person som gör dig en tjänst?
Många skulle säga att tacka dem och återfå tjänsten.
Jag håller med att tacka dem, men ofta inte om att återvända.
Ofta är det bästa sättet att följa upp en värdefull person som gör dig en tjänst att be en annan tjänst (efter att ha tackat dem).
Varför?
Tänk på en gång du hjälpte någon att komma igång. Ville du inte att de skulle lyckas? Kände du dig inte öppen för att hjälpa dem mer, att förvänta dig framgång baserat på din hjälp skulle reflektera bra över dig och förstärka dina positiva känslor om dig själv?
how to tell if a pisces guy likes you
Människor mår bra med att hjälpa andra
Du kan bygga relationer genom att ge människor dessa känslor.
Nästa sak du vet blir du kamrater.
