Huvud Small Business Week Simon Sinek: Dessa är de tre mest värdefulla ledarskapsspecifikationerna

Simon Sinek: Dessa är de tre mest värdefulla ledarskapsspecifikationerna

Ditt Horoskop För Imorgon

Vilka är de bästa egenskaperna hos stora ledare? Det är inget stort mysterium, sa Simon Sinek på World Business Forum på onsdagen. Som den motiverande talare och författare förklarade, det handlar verkligen om tre saker: osjälviskhet, empati och en förmåga att hantera ångest i ditt lag. Här är en titt på varje drag och varför det är så värdefullt för dig att kultivera.



1. Osjälviskhet

Människor gillar att vara runt människor de litar på - det är så enkelt som det. 'Människor utvärderar ständigt människor och organisationer runt omkring dem, och om de känner att de är själviska kommer de att hålla ett säkert avstånd', säger Sinek. Å andra sidan tenderar människor att vilja umgås med människor och varumärken som är karaktäriserade av ett element av osjälviskhet. Att skapa den mänskliga förbindelsen - bygga förtroende - är nyckeln, men det tar tid. Kom bara ihåg: Du är ansvarig för att sätta den tonen, varnade Sinek. 'När miljön är en av en ledare som [kommer] att offra, är det hur människor reagerar genom att offra i gengäld. Att vara ledare är ett livsstilsbeslut; det betyder att du är villig att ta hand om andra. '

2. Empati

På tal om att ta hand om andra, tillade Sinek, 'ju mer vi gör bra för varandra, desto mer Vi vill att göra gott för varandra. ' Han berättade när han plockade upp lösa papper för en man när han såg dem glida ur sin väska. Mannen var tacksam, men Sinek sa att hans handlingar gick längre än så. De motiverade någon som såg dem att göra något snällt. Vänlighet får godhet, fortsatte Sinek. Det håller dörren för någon, gör en ny kruka med kaffe och släpper någon in i din fil. Att sätta andra framför dig själv - 'det är praxis med ledarskap', sa han.

3. Nåd under eld

Stress och ångest räcker för att göra människor oärliga och för att sabotera deras prestationer på jobbet. När din kropp är översvämmad med kortisol, eller kemikalien som producerar ångest, 'begränsar du biologiskt empati och förtroende', sade Sinek. Var inte den typen av chef - om du är den som framkallar rädsla och ångest hos dina anställda kommer du aldrig att ha sitt förtroende. Lösningen är tydlig: Arbeta med att hantera din egen stress och 'vara den ledare du önskar att du hade', sa han. Ditt team kommer att uppskatta det.



Intressanta Artiklar

Redaktionen

none
Lewis Capaldi Bio
Känn om Lewis Capaldi Bio, Affair, Singel, Nettovärde, Etnicitet, Ålder, Nationalitet, Längd, Sångare, Songwriter, Wiki, Sociala medier, Kön, Horoskop. Vem är Lewis Capaldi? Lewis Capaldi är en 22-årig skotsk sångare och låtskrivare.
none
Tittar du Mayweather vs McGregor i lördags? Här är fem ledarskapslektioner att lära av ringen
När Conor McGregor och Floyd Mayweather möter kan ledare lära sig några värdefulla lektioner medan de ser de två kämparna tävla.
none
Jake T. Austin Bio
Känn om Jake T. Austin Bio, Affair, singel, nettovärde, etnicitet, lön, ålder, nationalitet, höjd, skådespelare, Wiki, sociala medier, kön, horoskop. Vem är Jake T. Austin? Jake T.
none
5 olagliga intervjufrågor du aldrig ska svara på (och vad du ska göra när du möter dem)
Har du någonsin tillfrågats om du är amerikansk medborgare? Här är exempel på vilka typer av frågor du inte borde ställas i en intervju.
none
Katie Pavlich Bio
Känn om Katie Pavlich Bio, affär, gift, man, nettovärde, etnicitet, lön, ålder, nationalitet, höjd, kommentator och författare, Wiki, sociala medier, kön, horoskop. Vem är Katie Pavlich? Katie Pavlich är en av de populära amerikanska konservativa kommentatorerna och författarna.
none
Google har spårat alla dina inköp. Så här hittar du dem
Du kan radera data om du är orolig för integritet. Men det blir inte lätt.
none
17 Motiverande citat för att inspirera småföretagare
Att få ditt lilla företag från marken är förmodligen en av de svåraste utmaningarna du kommer att möta, men ändå en av de mest givande.