De flesta är överens om att extrem personlig lycka är en fantastisk sak att ha. Men hur ser du på andra människor som verkar ha uppnått nästan evig lycka? (Var ärlig.)
Du kanske känner dig som en schmuck som erkänner det, men kanske ser du dem som verkar gå i evigt solsken som ... hur lägger jag det här ... inte de ljusaste glödlamporna i lådan? Eller kanske är du ibland lite misstänksam mot vad som verkligen ligger bakom det permanenta leendet?
Känn dig inte så illa om din cynism. Det är uppenbarligen ganska utbrett enligt något dyster men intressant ny forskning från Wharton-skolprofessor Maurice Schweitzer nyligen skrivit upp av Chicago Tribune's Rex Huppke .
Ett permanent leende är i grunden ett 'kick me' -tecken tejpat på ryggen.
Så här kokar Huppke ner resultaten: 'Människor som uttrycker höga nivåer av lycka uppfattas sannolikt som naiva. Vi tenderar att anta att någon som är utåt lycklig för det mesta antingen är okunnig om eller avsiktligt blockerar de negativa sakerna i livet som kan begränsa lycka. '
Och när det gäller en professionell miljö kan den naiviteten sluta fungera väldigt mycket som ett 'kick me' -skylt tejpat på ryggen. 'Om du försöker utnyttja någon kommer du troligtvis att följa den riktigt glada personen', sa Schweitzer till Huppke. 'Det är den som vi tror kommer att bli den mest lättlätta personen, det är den vi ska försöka få på kroken för något annat.'
Schweitzer går till och med så långt att han rekommenderar det förtidigt glada faktiskt fejka lite mer dysterhet för att komma vidare på jobbet. 'Jag hatar att berätta för folk att slå ner det, var inte så glad. Men jag skulle driva mot den positiva psykologirörelsen, kraften i positivt tänkande, låt oss bara vara lyckliga hela tiden. Det kostar det. Det finns en nackdel, konstaterar han.
Varför kanske du vill sikta på lycka ändå
Det faktum att din välmående kan vara locka manipulatorer Det är bra att veta, men det är viktigt att betona att det här är långt ifrån den enda vetenskapligt etablerade länken mellan humör och professionella resultat. Visst, dina höga nivåer av lycka kan få fram det värsta hos vissa kollegor, men en annan stor mängd forskning visar också att de som är mest nöjda också är mest sannolika att lyckas.
Så medan Schweitzer antagligen har rätt i att det ständigt inte alltid är strategiskt att visa ditt goda humör, skulle andra experter betona det faktiskt varelse glad, snarare än att uttrycka det hela tiden, kommer sannolikt att vara bra för din karriär. Så låt inte den stygga världen i vår halshuggna värld spåra din strävan efter större livstillfredsställelse än.
