Säg att du går förbi en grupp anställda och hittar dem skratta upprörande tillsammans. Gör du en hemlig genomsökning av deras skärmar för att se om de slackar med roliga kattvideor , eller kanske ge dem en sträng 'återvänd till jobbet' -blick? Eller slingrar du dig för att umgås och kanske delta i det roliga?
libra and scorpio friendship compatibility
För många produktivitetsinriktade chefer är svaret förmodligen närmare det förra än det senare. Du betalar folk för att få saker gjorda, inte skämt, trots allt. Men om du är en skrattdödande ledare, en fascinerande djupdykning nyligen vetenskapen om dumt av BBC-journalisten Bruce Daisley har en viktig lektion för dig. Din allvarliga allvar gör faktiskt dina anställda mindre effektiva och mindre kreativa.
Vetenskapen om dumt
Den fördjupade artikeln sammanfattar massor av forskningsresultat om varför människor skrattar och hur sprängning påverkar våra hjärnor. Grundbudskapet är kristallklart: människor som skrattar tillsammans känner sig bekväma tillsammans, och detta avslappnade tillstånd är den perfekta miljön för kreativitet att trivas.
'' Skratt är en undermedveten signal om att vi befinner oss i ett tillstånd av avkoppling och säkerhet , enligt professor Sophie Scott i University College i London, vilket betyder att 'om en grupp skrattar tillsammans, antyder det att vår skyddande vakt är nere. Det här betyder att det finns forskning som tyder på att när våra hjärnor är avslappnade, uppnår vi lättare fri idéförening, vilket kan leda till kreativitet, förklarar Daisley.
Andra studier har visat att det att visa människor stand-up-komedi innan de ber dem att göra knepiga pussel hjälper dem att uppleva fler blixtar av inspiration, vilket gör att de korrekt kan lösa upp till 20 procent fler problem. Annan forskning bekräftar vad du förmodligen redan har observerat i verkliga livet - skratt dödar stress och binder människor samman.
Sammantaget är budskapet för chefer tydligt: skratt kommer inte bara att göra din arbetsdag trevligare, det kommer också att göra det mer produktivt och kreativt. Så istället för att ge dina anställda stinkögat när du fångar dem knäcka över något dumt, borde du antagligen le.
how to tell a leo man likes you
Hur man driver ett skrattvänligt kontor
Men chefer bör inte bara avskräcka dumhet. De bör också aktivt främja en skrattvänlig miljö. 'Du kan frivilligt välja att skratta mer genom att sänka tröskeln för nöjen. Var bara villig och beredd att skratta, ”citerar Daisley Robert Provine, en ledande forskare inom området och författare till Skratt: En vetenskaplig utredning 
som sagt. Fråga dig själv och din familj denna enkla fråga varje natt kan också hjälpa.
Provine föreslår också att man bygger mer tid för att umgås, som lagluncher och glada timmar, in i din arbetsdag, och andra forskare rekommenderar att ditt team faktiskt fortfarande pratar ansikte mot ansikte ibland. En smileyemoji över Slack har inte samma positiva effekter som en god personlig guffaw.
Slutligen bör det noteras att om du känner till och litar på dina medarbetare behöver du inte skämma bort lite snark. Forskning visar att formulering och avkodning av sarkastiska kommentarer är en fantastisk mental träning som faktiskt främjar kreativitet. Så om du föredrar att din humor är torr och bitande, känner inte att den inte passar på kontoret. Så länge ditt team inte skadar sina känslor och alla skrattar, kommer sannolikt resultatet att bli fler bra idéer.
